Luchar por los trabajadores perjudicados
Ayudamos a los trabajadores a hacer frente a las represalias ilegales, la discriminación y los salarios impagados.
Hable hoy mismo con un abogado experto en derechos de los trabajadores
Cuando se violan sus derechos en el trabajo, el impacto va mucho más allá de su sueldo. El acoso, la discriminación, las represalias o el impago de salarios pueden hacerle sentir enfadado, aislado y sin saber qué hacer a continuación. Puede tener derecho a una compensación económica.
Llevamos muchos años exigiendo responsabilidades a los empresarios de California. Si algo parece estar mal, a menudo lo está. Hablemos de lo que ha pasado y de cómo podemos ayudar a corregirlo.
Luchar por los trabajadores de California
Nuestra experiencia es profunda en el derecho laboral de California. Cada caso que tomamos refleja una larga historia de responsabilizar a los empleadores por trato ilegal.
Quiénes somos
Somos un bufete de abogados de California centrado en la protección de los trabajadores. ¿Despedido injustamente, acosado o mal pagado? Hemos estado en ambos lados del tribunal. Eso le da ventaja.
Dirigido por Michael Carlin
Michael Carlin construyó Workers Rights Law Firm, APC después de alejarse de un gigante del derecho mundial donde defendió a empresas de Fortune 500. Esa experiencia agudizó su habilidad, pero nunca coincidió con su propósito. Se hizo abogado para luchar por los trabajadores. Ahora utiliza todo lo que aprendió desde dentro para enfrentarse a los empresarios que se pasan de la raya.
Misión
Nuestra misión es responsabilizar a los empresarios y conseguir la máxima indemnización para los trabajadores. Luchamos por la gente corriente que se enfrenta a un trato ilegal en el trabajo.
Hablemos de su caso
¿Cree que han violado sus derechos en el trabajo? Hable con un abogado que sabe cómo defenderse y ganar. Contáctenos ahora para una consulta gratuita y confidencial.
Discriminación por edad
Discriminación por motivos de raza y sexo
Discriminación por discapacidad
Tipos de casos que llevamos
Acoso sexual
Demandas colectivas sobre salarios y horas de trabajo
Clasificación errónea
Represalias
¿Somos adecuados para usted?
¿Se encuentra en California y puede responder “sí” a alguna de estas preguntas? Si es así, deberíamos hablar. Podemos ser una excelente opción para ayudarle a obtener la justicia que se merece. Llámenos para programar una consulta gratuita.
| ||
|---|---|---|
| ¿Le han despedido, degradado o recortado las horas de trabajo tras denunciar una actividad ilegal o una mala conducta en el lugar de trabajo? | ||
| ¿Le negaron ajustes razonables por una discapacidad física o mental en su trabajo? | ||
| ¿Cree que se le ha tratado injustamente o que se le ha despedido a causa de una enfermedad o discapacidad? | ||
| ¿Ha sido objeto de comentarios, insinuaciones o tocamientos sexuales no deseados en el trabajo? | ||
| ¿Usted y sus compañeros de trabajo han hecho regularmente horas extraordinarias sin cobrarlas? | ||
| ¿Le pagan como contratista independiente aunque usted cree que debería ser tratado como empleado? | ||
| ¿No le han ascendido, le han despedido o le han tratado injustamente por tener más de 40 años? | ||
| ¿Le han tratado de forma diferente en el trabajo por su raza, etnia u origen nacional? | ||
| ¿Ha sufrido un trato injusto o ha perdido oportunidades laborales por su sexo? | ||
| ¿Le han despedido durante o poco después de volver de una baja médica o por embarazo? | ||